游戏代练招聘怎么写
招聘要求： 年龄在18至30周岁之间。 具备强烈的责任心，热爱游戏行业。 工作态度积极，高投入度，能在较大压力下保持良好的工作状态。 拥有良好的团队合作精神。 负责游戏的日常运行。 有相关经验者将优先考虑录用。
我们欢迎任何有网络游戏经验的人士加入，同时也会为没有经验的员工提供专业培训。我们需要的是工作态度积极认真，具备团队精神，能够严格遵守工作规范，听从工作室的统一安排。工作年龄范围设定在18至35岁之间，并要求持有有效证件。对于那些经验丰富者，我们将提供更高的底薪1000元。
本公司招聘梦幻西游代练员工数名：有一定的梦幻西游的游戏基础熟悉梦幻优先 。要求会多开刷经验。等各种任务。以及多开跑商，必须达到3-5开。
游戏代练员招聘：主要职责是负责三角洲游戏的代练服务，确保玩家在游戏中的体验和进度。代练员需要与玩家进行良好的沟通，了解他们的需求，并提供专业的游戏指导和支持。
公司招聘游戏测试岗位需要看哪些能力
1、公司招聘游戏测试岗位主要看重以下能力：游戏理解与热爱：应聘者需具备对游戏的深厚热爱，并展现出良好的游戏理解能力。丰富的游戏经验将是一个加分项，因为这通常意味着应聘者能更快地理解游戏机制，发现潜在问题。测试经验与技能：相关测试经验是必备条件，特别是针对特定类型游戏（如FPS）的测试经验。
2、熟悉游戏运营流程和相关工具。具备优秀的沟通和协调能力。对游戏运营有浓厚兴趣和热情，具备学习能力和创新能力。游戏测试工程师：熟悉游戏测试流程和相关工具。具备扎实的测试技能和计算机基础。对游戏测试有浓厚兴趣和热情，具备学习能力和创新能力。
3、此外，游戏测试工程师需要熟悉游戏测试流程和相关工具，具备扎实的测试技能和计算机基础。他们需要对游戏测试有浓厚的兴趣和热情，具备较强的学习能力和创新能力。他们还需要具备较强的团队协作能力和沟通能力。除了上述职位，游戏公司还会招聘市场营销、用户运营和数据分析等相关岗位。
4、软性素质：学习能力强，能快速掌握新测试工具（如Jira、TEStRail）或游戏引擎特性。责任心强，能承受项目上线前的压力测试、紧急版本验证等高强度任务。行业兴趣：热爱游戏行业，熟悉PC游戏玩法（如mmorpg、fps），有测试经验者优先。
5、合格的游戏测试员要具备企划游戏或者编写程序的能力，而且必须有相当的耐心与细心进行测试。
6、游戏公司招聘要求？游戏公司招聘会因不同的职位而有所不同，以下是一些常见的招聘要求：1 游戏策划：热爱游戏，对游戏市场和玩家需求有深刻的理解和认识。具有优秀的文字表达能力和沟通能力，能够撰写游戏设计文档。具备较强的责任心和团队合作精神。
腾讯游戏岗位招聘要求
1、腾讯游戏不同岗位招聘要求差异较大，具体因岗位类型而定，以下为常见岗位的招聘要求：计算机视觉/机器学习相关岗位：要求计算机视觉、机器学习等相关专业硕士及以上学历，需熟练掌握Python、C/C++等语言，具备自然语言处理、多模态领域实践和科研经验，熟悉PyTorch/TensorFlow/DeePSPeed等深度学习框架。
2、核心要求：经验门槛：10年以上游戏行业经验，其中3年以上3A游戏开发经验（直接回应问题关键点）。技术能力：熟悉动画技术，具备带领世界级游戏团队的领导力。语言要求：专业级英语能力，同时需具备工作水平的普通话或日语能力。加分项：对宝可梦品牌有深入了解与热情。
3、岗位要求：2年以上技术美术工作经验。熟练运用Maya/3Dmax，能编写简单脚本。掌握Shader编写能力，热爱游戏行业。熟悉UE4/Unity3D者优先，有完整手游项目开发经历者优先。
4、战斗策划岗位尤为引人注目，应聘者需满足《怪物猎人：世界》游戏时长500小时以上，全系列累计800小时以上的硬性条件。同时，该岗位还要求应聘者精通14种武器系统及怪物行为机制，设计武器连招、怪物AI及战斗数值平衡。
5、腾讯策划岗位的学历要求因岗位类型存在差异，整体以本科为主流，但存在弹性空间，部分岗位接受大专或高中学历（需附加条件）。游戏策划：本科为主，大专需“经验+作品”支撑游戏策划岗位的学历要求以本科为主流，但存在约12%的大专学历从业者。
武汉/成都招聘游戏行业各岗位
武汉招聘岗位：资深游戏系统策划：负责游戏系统的设计与规划，确保游戏系统的创新性和可玩性。游戏测试经理：负责游戏测试团队的日常管理和测试计划的制定，确保游戏质量。主美：负责游戏美术风格的整体把控和美术团队的管理，提升游戏视觉体验。
主数值/主策划岗位 学历要求：大专及以上学历。专业背景：数学及相关专业。工作经验：3年及以上相关工作经验。技能要求：具备良好的数据分析能力、数学建模和概率论等相关知识，能熟练操作office软件，特别是Excel中的函数应用。其他要求：热爱游戏行业，具备良好的沟通表达能力、抗压能力和拼搏精神。
成都游戏行业就业现状较好，前景广阔。就业现状：薪资水平：成都网络游戏行业的薪资分布较为广泛，48%的岗位月薪集中在10-30K之间，年薪则在12-36W之间。同时，也存在月薪在5-6K、6-8K、8-10K、10-15K、15-20K以及30-50K等各个区间内的岗位。
具有游戏行业相关工作经验者优先考虑； 对游戏行业有浓厚的兴趣和热情； 具有良好的团队合作能力和沟通能力； 具备较强的解决问题和创新能力； 善于学习和接受新知识，能适应快节奏的工作环境；对游戏产品有一定的理解和熟悉度。请注意，这些条件可能会因具体职位招聘要求而略有不同。
浙江华娱网络科技有限公司岗位介绍
职责：负责手游服务端的设计与开发，带领团队完成编码、调试及跨部门协作，深入分析业务需求并撰写技术方案。要求：需具备5年以上游戏服务端开发经验，主导过至少一款成功上线且运营超1年的项目，熟悉关系数据库及内存数据库操作，精通Golang、C/C++语言。
华娱卫视为 TOM集团子公司。TOM集团为领导大中华的中文媒体集团，经营五大业务，包括互联网、户外传媒、出版、体育、电视及娱乐等，业务遍及中国大陆、台湾及香港。