职能异化是什么意思?
职能异化是一种理论概念，指的是某个群体或机构本应承担的职责和职能被剥夺或受到限制，导致其无法发挥应有的作用和价值。例如，在某些公司中，员工可能被要求执行过于狭窄的工作职责，因而无法发挥自己的实际能力和潜力。职能异化可能出现在各种不同的组织和群体中，包括政府机构、企业、学校等等。
教育异化教育价值取向教育评价“异化”，是哲学中的一个术语，指主体为着自身而创造出客体，客体反过来成为控制、主宰、支配主体的东西。通俗地说，它是指事物在某种原因与条件下生长出与自己本质相惊的、异己的力量，这种力量又反过来破坏该事物的本质。